课程研发项目需求

双高动态

时间：2024-12-05

一、需求背景
为满足人力资源服务招聘领域的培训需求，打造理论与实践紧密结合的实用型课程体系，进一步拓展培训业务市场，现拟围绕人才招聘方向研发一套优质课程。
二、需求内容和目标
目标：围绕人才招聘主题，由高校、科研院所提供前沿理论和系统知识，由双高集团依据市场需求和实践经验等提供实践案例，双方共同促进产学研合作，缩小教学理论与实际应用之间的差距，完善课程体系，丰富教学内容，开发3-5门适用于不同层级的招聘技能培训课程。
具体需求内容：
1.根据人才招聘工作实务及相关标准制定课程分级大纲（不少于三级）；
2.针对不同级别各开发一门适应其工作要求和知识技能的培训课程，知识理论完备，课程内容具有科学性、前瞻性和实操性；
3.课程设计的形式应丰富多元，可通过案例分析、实操演练、课堂研讨等形式提升课程吸引力与知识转化率。
三、项目周期和预算
（一）项目周期
本项目的执行周期不超过1年。
（二）项目预算
本项目的预算不超过10万元人民币。
四、征集范围及时间
本项目拟面向北京市高校、科研院所等具有课程及教材研发实力的企事业单位公开征集技术服务承接方，有意向申报的机构请于2024年12月12日前进行材料提报，双高集团将根据申报方综合情况确定最优方案，选择一个申报主体作为技术合作承接方。
五、提报材料
拟申报机构按照本项目需求提供项目方案书，重点说明项目组织形式、技术方案、实施阶段、团队组成、经费预算等。其他可证明申报机构单位资质、科研实力的证明材料可一并提交。所提供资料需加盖公章，可通过发送电子扫描文件或邮寄纸质版资料等方式提报。
六、联系方式
联系邮箱：lifang@gggrp.com
联系电话：15811003060，李老师
联系地址：北京市朝阳区西大望路15号首实大厦1212室

来源：北京双高国际人力资本集团

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