8月9日,首都实业投资有限公司党委副书记兰彪带队到双高集团调研指导工作。
兰彪同志听取了双高集团工作情况汇报和集团领导班子成员分管工作情况汇报,并结合首都实业当前重点任务和未来发展,对双高集团党的建设和干部队伍建设提出了工作要求:一要注重党建引领,不断提升党建工作水平,探索创新党建工作机制,进一步推动党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。二要坚持党要管党、从严治党,严格落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,不断推进党支部标准化规范化建设,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要建立健全市场化选人用人机制,不断激发企业发展活力,聚焦双高集团主业优势,把优势做强、把短板补齐,不断增强企业核心竞争力,切实把企业做强做优做大。
首都实业相关部门负责同志参加了此次调研。
8月9日,首都实业投资有限公司党委副书记兰彪带队到双高集团调研指导工作。
兰彪同志听取了双高集团工作情况汇报和集团领导班子成员分管工作情况汇报,并结合首都实业当前重点任务和未来发展,对双高集团党的建设和干部队伍建设提出了工作要求:一要注重党建引领,不断提升党建工作水平,探索创新党建工作机制,进一步推动党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。二要坚持党要管党、从严治党,严格落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,不断推进党支部标准化规范化建设,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要建立健全市场化选人用人机制,不断激发企业发展活力,聚焦双高集团主业优势,把优势做强、把短板补齐,不断增强企业核心竞争力,切实把企业做强做优做大。
首都实业相关部门负责同志参加了此次调研。