6月11日，双高集团党委召开交流轮岗干部集体谈话会，首都实业副总经理，双高集团党委书记、董事长彭方军出席会议并讲话。双高集团党委副书记、纪委书记、职工董事、工会主席侯艳昕主持会议，集团相关部门干部、交流轮岗的5名干部参加集体谈话。

       彭方军强调，开展干部交流轮岗是首都实业党委着眼企业发展全局，加强系统内企业文化融合，推动首都实业高质量发展的实际举措，是双高集团党委贯彻落实首都实业党委决策部署的具体行动，也是我们锻造高素质干部队伍的现实需要。

       彭方军要求，一是珍惜机会，要以开拓视野、丰富阅历、增长才干为目标，自觉加强学习锻炼，不负组织的信任和期待，努力在新的岗位上展现新作为、干出新成绩。二是欣然前往，要正确认识此次干部交流轮岗任务，坚决服从服务企业发展大局，不折不扣贯彻执行集团党委决策部署。三是树立形象，要坚持传承弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，展现出双高人的良好形象和精神风貌。四是认真履职，要积极转变职责身份,迅速融入新角色，坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，做到知责于心、担责于身、履责于行。五是敢于担当，要发扬斗争精神，勇于攻坚克难，面对急难险重任务，紧盯核心目标与关键任务，用创新的思路、改革的办法应对解决各类矛盾、困难和问题。六是廉洁自律，要牢固树立规矩意识，严格遵守党纪国法，坚持以身作则，始终做到守住底线，不越红线。

       交流轮岗同志分别作了表态发言，表示坚决服从首都实业党委和双高集团党委安排，将不负组织的期望和重托，在新的岗位上勤奋努力工作，为首都实业高质量发展做出新的更大贡献。