6月28日，双高集团党委召开“两优一先”表彰大会，隆重表彰集团优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部。首都实业副总经理、双高集团党委书记、董事长彭方军出席会议并讲话，集团领导班子成员，受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部负责人，集团中层干部、所属企业负责人和全体党员参加会议。
会议宣读了《中共北京双高国际人力资本集团有限公司委员会关于表彰集团优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部的决定》，并号召各级党组织和广大共产党员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实市委、市国资委党委、首都实业党委和双高集团党委各项任务要求，把敢于担当、笃行实干、善作善成的优秀品格转化为勇于改革、敢于创新、兴企有为的强大动力，持续发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为推动集团高质量跨越式创新发展贡献智慧和力量。
会上，对22名优秀共产党员、5名优秀党务工作者、4个先进党支部进行表彰，为受表彰的“两优一先”个人和集体代表颁发了证书和奖牌，4名同志作为受表彰的个人和集体代表进行了交流发言。
值此“七一”来临之际，彭方军代表集团党委，向集团全体共产党员致以诚挚问候，向受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈祝贺。他以《坚持好干部标准 建设忠诚干净担当的干部队伍》为题讲授党纪学习教育专题党课，结合集团发展实际，从“讲政治、守规矩、懂经营、善管理、有情怀、敢担当”等六个方面解读双高好干部标准，为集团党员干部干事创业指明了方向、明确了重点、提出了要求。
一是要讲政治，把政治标准放在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确理解和执行国家的路线方针政策和战略部署，确保企业的决策和行动与国家的大局保持一致。坚持党对国有企业的领导，切实把党组织前置研究企业重大事项这一制度落实到位。
二是要守规矩，让党的纪律成为“带电的高压线”。扎实开展党纪学习教育，压实基层党组织领导责任，领导班子和领导干部带头学习，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，把《中国共产党纪律处分条例》作为必修课、常修课，结合市管企业典型案例和身边发生的反面案例，逐章逐条学、联系实际学、以案促学、以训促学、以考验学，高质量完成党纪学习任务，将纪律教育融入日常工作和生活中，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当，切实增强党员干部和关键岗位职工遵守纪律的自觉性，做到守法、守纪、守制、守德、守礼、守序，在原则面前懂得坚守，在需求面前学会选择，在诱惑面前坚决抵制，维护好双高二十余年发展积累的良好形象与服务品质，共同为人力资源行业书写时代新篇章。
三是要懂经营，发展新质生产力抢占市场。围绕高水平人才高地建设，建设1+5高水平人才服务平台，以测评、咨询、社会调查为主业，以外包派遣、猎头、培训、科技服务、智能服务为支撑，实现高端引领。坚持创新驱动，适时组建双高人才研究院，以新颖产品、先进工具、高水平试题赢得市场。坚持协同发展建好客户管理服务系统，推动市场营销能力提升。
四是要善管理，有效激发企业生机与活力。完善任期制和契约化管理机制，调整薪酬绩效考核办法，广泛开展技能大赛、案例评选、营销能手、创新实践等奖项评选，真正实现能力强的发展好，贡献大的收获多。统筹发展与安全，推动法律、风险、内控、合规“四位一体”建设，有效防控企业改革发展和生产经营中的各类风险隐患。
五是要有情怀，胸怀国家干事业。以组工文化和双高价值观作为内在支撑，为党选贤，为国奉献。树立成就事业、成就组织、成就人才、成就双高、成就自我的共同愿景，与企业同呼吸、共命运。坚持开展“五个表率”和“五比五服务”活动，凝聚干事创业的精气神。
六是要敢担当，攻坚克难创佳绩。积极担当作为，主动扛起经营指标，善于在日常的业务中发现规律、找到切入点，不断打造新模式新产品新工具，不断提升市场营销能力。积极面对经济下行、人力资源行业内卷等不利局面，主动承担起急难险重任务，不断创造佳绩。
6月28日，双高集团党委召开“两优一先”表彰大会，隆重表彰集团优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部。首都实业副总经理、双高集团党委书记、董事长彭方军出席会议并讲话，集团领导班子成员，受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部负责人，集团中层干部、所属企业负责人和全体党员参加会议。
会议宣读了《中共北京双高国际人力资本集团有限公司委员会关于表彰集团优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部的决定》，并号召各级党组织和广大共产党员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实市委、市国资委党委、首都实业党委和双高集团党委各项任务要求，把敢于担当、笃行实干、善作善成的优秀品格转化为勇于改革、敢于创新、兴企有为的强大动力，持续发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为推动集团高质量跨越式创新发展贡献智慧和力量。
会上，对22名优秀共产党员、5名优秀党务工作者、4个先进党支部进行表彰，为受表彰的“两优一先”个人和集体代表颁发了证书和奖牌，4名同志作为受表彰的个人和集体代表进行了交流发言。
值此“七一”来临之际，彭方军代表集团党委，向集团全体共产党员致以诚挚问候，向受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈祝贺。他以《坚持好干部标准 建设忠诚干净担当的干部队伍》为题讲授党纪学习教育专题党课，结合集团发展实际，从“讲政治、守规矩、懂经营、善管理、有情怀、敢担当”等六个方面解读双高好干部标准，为集团党员干部干事创业指明了方向、明确了重点、提出了要求。
一是要讲政治，把政治标准放在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确理解和执行国家的路线方针政策和战略部署，确保企业的决策和行动与国家的大局保持一致。坚持党对国有企业的领导，切实把党组织前置研究企业重大事项这一制度落实到位。
二是要守规矩，让党的纪律成为“带电的高压线”。扎实开展党纪学习教育，压实基层党组织领导责任，领导班子和领导干部带头学习，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，把《中国共产党纪律处分条例》作为必修课、常修课，结合市管企业典型案例和身边发生的反面案例，逐章逐条学、联系实际学、以案促学、以训促学、以考验学，高质量完成党纪学习任务，将纪律教育融入日常工作和生活中，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当，切实增强党员干部和关键岗位职工遵守纪律的自觉性，做到守法、守纪、守制、守德、守礼、守序，在原则面前懂得坚守，在需求面前学会选择，在诱惑面前坚决抵制，维护好双高二十余年发展积累的良好形象与服务品质，共同为人力资源行业书写时代新篇章。
三是要懂经营，发展新质生产力抢占市场。围绕高水平人才高地建设，建设1+5高水平人才服务平台，以测评、咨询、社会调查为主业，以外包派遣、猎头、培训、科技服务、智能服务为支撑，实现高端引领。坚持创新驱动，适时组建双高人才研究院，以新颖产品、先进工具、高水平试题赢得市场。坚持协同发展建好客户管理服务系统，推动市场营销能力提升。
四是要善管理，有效激发企业生机与活力。完善任期制和契约化管理机制，调整薪酬绩效考核办法，广泛开展技能大赛、案例评选、营销能手、创新实践等奖项评选，真正实现能力强的发展好，贡献大的收获多。统筹发展与安全，推动法律、风险、内控、合规“四位一体”建设，有效防控企业改革发展和生产经营中的各类风险隐患。
五是要有情怀，胸怀国家干事业。以组工文化和双高价值观作为内在支撑，为党选贤，为国奉献。树立成就事业、成就组织、成就人才、成就双高、成就自我的共同愿景，与企业同呼吸、共命运。坚持开展“五个表率”和“五比五服务”活动，凝聚干事创业的精气神。
六是要敢担当，攻坚克难创佳绩。积极担当作为，主动扛起经营指标，善于在日常的业务中发现规律、找到切入点，不断打造新模式新产品新工具，不断提升市场营销能力。积极面对经济下行、人力资源行业内卷等不利局面，主动承担起急难险重任务，不断创造佳绩。