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【四川】拓展“成都人才计划” 成都再出揽才新规
来源:成都日报 2012年10月16日    

  为加快西部人才核心聚集区建设,成都再出揽才新规——记者昨日从市委组织部获悉,《“成都人才计划”顶尖创新创业团队项目实施办法》和《“成都人才计划”青年项目和海外短期项目实施办法》于近日正式出台,凡入选“成都人才计划”青年项目或海外短期项目的优秀人才,每人将给予50万元的一次性资助;入选顶尖创新创业团队,将给予500万元资助。

  有关负责人表示,这两项新规的出台,加之目前已经施行的《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》,至此,“成都人才计划”已经初步形成了一个层次分明的梯级人才队伍建设规划——在来蓉创新创业时间上,有长期项目和海外短期项目;在年龄梯次上,有中年和青年项目;在扶持范围上,有个人和团队项目。

  “成都人才计划”

  引发海内外高端人才关注成都

  打造西部经济核心增长极,人才是保障,智力是支撑。为了以更大的力度、更具吸引力的激励措施引进高层次人才来蓉,去年出台了《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》,并设立了高层次创新创业人才专项资金。

  “‘成都人才计划’的实施,进一步引发了海内外高端人才对成都新一轮发展以及天府新区建设的关注。”市委组织部有关负责人介绍说,截至目前,“成都人才计划”已形成了一个相互衔接、综合配套的政策体系,即“三个办法”、“四个项目”。今后,我市将在继续大力实施高层次人才培养引进长期项目的基础上,同步实施顶尖创新创业团队项目、青年项目和海外短期项目。

  值得一提的是,从关注高层次人才的总体结构和人才后备力量角度出发,此次出台的两项新规既强调全职引进,也强调“柔性”引进。

  根据“成都人才计划”目标,我市将用5—10年的时间,引进1000名左右高层次人才来蓉创新创业,其中,50名以上海外高层次人才入选中央“千人计划”、100名以上入选省“百人计划”。

  同步启动

  “天府新区四大人才行动计划”

  将海内外高层次人才吸引到天府新区建设中,是我市大力推行多层次梯度人才发展的重心。

  据了解,以打造天府新区 “人才特区”建设示范区为主,我市同步启动了“天府新区四大人才行动计划”,指导天府新区所辖高新、双流、龙泉驿、新津立足本区域特色优势产业,分别出台引才计划。

  其中,高新区“125”引才计划着眼电子信息产业,组织启动首批申报评选。双流县“高层次创新创业人才倍增计划”着眼新能源新材料产业,推动科技创新、产业发展与人才引进无缝衔接。龙泉驿区“天府汽车英才引进计划”着眼汽车制造业,吸引中外汽车界顶尖级专家来蓉创新创业。新津县着眼新材料、物流等产业,设立5000万元的引才专项资金,组织重大项目、企业参加成都市大型招聘会。