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【广西】南平市高层次人才享受市政府津贴的实施意见
2011年4月14日    

各县(市、区)委组织部、人事局、财政局,市直各单位:

  为适应南平市人才工作新的发展形势,更好地引进、聚集高层次人才,推动经济发展和社会进步,现就《南平市高层次人才享受市政府津贴实施细则》(南人专〔2005〕23号文)进行修订,制定本实施意见(修订稿)。

  一、享受政府津贴的对象和条件

  经年度业绩考核优秀或称职的下列在职高层次人才:

  1、海西创业英才;2、海西产业人才高地领军人才;3、高地特设“开放式创新岗位”人才;4、省级引进高层次创业创新人才;5、享受国务院政府特殊津贴的专家;6、省、市优秀人才;7、国家和省级“百千万人才工程”人选;8、上级组织部门选派到我市创业服务的中央和省专家服务团成员(科技副职);9、在企业单位工作具有正高职称、博士学位、硕士学位专业对口的人员;10、依据省、市人才引进目录引进到市本级企事业单位或引进到产业集群项目工作专业对口的其他急需紧缺人才;11、市本级医疗卫生、文化教育、农林水、工程类四个系列的事业单位和企业副高职称人员,依据下达的指标,经主管部门评选和组织人事部门审核确认的高层次人才。

  二、享受政府津贴的范围

  1、市属企业单位和非“参公”事业单位符合条件的高层次人才。2、县(市、区)属企业和非“参公”事业单位中部分符合条件的高层次人才,其中对上述第一条规定的第1—8类对象和第9类对象中具有正高职称、博士学位人员属于本实施意见享受范围。3、中央和省属单位暨武夷新区启动区中工业(部分)、农业、生态建设、环境保护、工程建设、旅游、生物、文化、创意、服务外包、物流、总部经济等产业符合条件的高层次人才。

  三、享受政府津贴的类别和标准

  1、海西创业英才;海西产业人才高地领军人才;高地特设“开放式创新岗位”人才;省级引进高层次创业创新人才;享受国务院政府特殊津贴的专家;国家和省级“百千万人才工程”人选每人每月300元。2、省、市优秀人才,在管理期内奖励9000元,分三年发放。3、在企业单位具有博士学位的每人每月2000元,具有硕士学位中属于紧缺急需专业的每人每月1000元、非紧缺专业的每人每月500元;具有正高职称人员每人每月 500元。4、依据省、市人才引进目录引进到企事业单位或引进到产业集群项目工作的其他急需紧缺人才每人每月500元。5、上级组织部门选派到我市创业服务的中央和省专家服务团成员(科技副职),具有博士学位的每人每月500元,其他人员每人每月300元。6、医疗卫生、文化教育、农林水、工程类四个系列的事业单位和企业副高职称人员,由主管部门评选并经确认的人员在管理期内享受9000元,分三年发放。

  符合享受以上多种类别津贴的人员,只就高享受一种津贴,不重复享受。

  四、建立回访制度

  对在企业工作享受政府津贴的人员,建立回访制度,每季度发放津贴前,回访落实企业享受津贴人员在岗和工作情况。