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2012年十大涨薪最慢的职业
来源:帮考网 2012年4月24日    

       身在职场都盼着加薪,但是现实的悲惨的,约有八成的人抱怨自己的工资低,一年也涨不了多少,比龟爬还慢,物价又涨的飞快,日子该怎么过呢?今天小编就为大家盘点一下涨薪最慢的十大工作。

1、生产线操作工

       长期的观念偏见下,蓝领工人仍然是不被重视的一群人,尤其是生产企业的一线操作工。虽然近年来由于蓝领工人难招,长三角、珠三角的技工薪水已经有明显增长,但总体来看,生产线操作工的薪水还是处于整个社会的中底水平。

2、收银员

       餐饮、超市等服务性行业薪水一直比较低。收银员职位几乎无技术含量可言。初中生可以做,大学生假期兼职也可以做,流动性极大,招聘量也大。

3、电话客服

       每天不停接电话,脑细胞不知被辐射杀死了多少,甚至还要吸收客户的咒骂抱怨,领着那点薪水紧巴巴的过日子。很多客服人员长期在这样的环境中工作,不仅薪水低,每天还要积攒和吸收太多客户的负面情绪,精神疲倦,情绪低落。

4、酒店服务人员

       韩剧《情定大饭店》让很多人对酒店工作想入非非,但其实,国门酒店业一线服务人员,如保安、门童、客房服务人员等,薪水一直在低位徘徊;而且想要从一线上升到更高的职位并不容易,所以很多大学生对酒店岗位知难而退。

5、文员

       门槛低,核心竞争力低。打字、写写邮件或商务文件,好像谁都可以做,可替代性很高,老板自然不愿意开出高薪来请人。

6、护士

       紧张敏感的医护关系,单调枯燥的工作环境,恐怖的“三班倒”工作制,狭小的人际空间,单一的发展通道……几年过去,钱没赚到,内分泌倒乱了。向阳职业规划咨询中心研究发现,医疗行业中的护士虽然具有一定的专业性,但并非医疗机构的核心人员,工作内容枯燥,且发展空间狭窄,相当比例的护士在工作几年后会寻求转行,重新进行职业定位及职业规划。

7、行政助理

       看了《杜拉拉升职记》后,很多人对行政助理这个岗位充满了幻想,殊不知这是个替代性很高的岗位,并非像电影里的那么浪漫。工作繁杂,还整天弄得自己就像一个打杂的,可怜巴巴的薪水自己看着都心酸,小公司里的小助理更是有苦难言。

8、网络编辑
      
       可以说,这是网络时代催生的华丽丽,又惨兮兮的岗位。每天对着电脑,拼命编辑,只要浏览量上不去,网编的血压就该下降了。虽说网络编辑的工作也很繁重,但毕竟不像销售人员对公司的现实效益起直接作用,背后苦差干了一堆,老板却不怎么领情,加薪遥遥无期。

9、教师

       环境相对单纯,工作相对稳定,还有固定长假可享受的职位,非教师莫属了。但教师的薪水一般是固定的,涨薪幅度较小。干了十年、几十年,薪水未必涨很多。因此,有不少人想逃出这个围城另谋发展,向阳职业规划咨询中心的统计显示,前来“求助”的教师占个人咨询客户咨询总量的12%。

10、出纳

       相比会计,出纳的技术含量低了很多,只用管好现金的支出和收入平衡就行,没有什么复杂的工作,应届毕业生就可以胜任,可替代率很高,薪水自然比不了会计或其他更专业财务人员,增长空间也十分有限。