从杨修之死谈职业经理人的素养
   

  谈起职业经理人的素养就让我想起了三国时代的不少英雄人物,他们在做职业经理人的时候,从他们的一些事迹中可以看出其职业素养来,杨修之死一直为人们所可惜,成了曹操嫉妒贤能的罪证,其实我觉得这个杨修确实该杀,如果放到今天,老板也会把这样的职业经理人扫地出门。先看看杨修干的几个事情。

  事件一:阔门事件

  曹操建造花园时,动工前工匠们请曹操审阅花园工程的设计图纸,曹操看了什么也没说只在园门上写了一个活字。工匠们不解其意,忙惊动去问杨修。杨修说:“丞相嫌园门设计的太大了,”工匠们按杨修的提示修改了方案。曹操见改造后的园门,心里非常高兴,问工匠们如何知道自己的心意的,工匠们说多亏了杨主簿的指点。曹操口中称赞杨修,心里却嫉恨杨修的才华。

  事件二:绝妙好辞

  曹操与杨修骑马同行,当路过曹娥碑时,他们见碑阴镌刻了黄绢、幼妇、外孙、齑臼八个字,曹操问杨修理解这八个字的意思吗?杨修正要回答,曹操说“你先别讲出来,容我想想。”直到走过三十里路以后,曹操说:“我已明白那八个字的含意了,你说说你的理解,看我们是否所见略同。”杨修说:“黄绢,色丝也,并而为绝;幼妇,少女也,并而为妙;外孙为女儿的儿子合而为好;齑臼是受的意思,为辞。这八个字是‘绝妙好辞‘四字,是对曹娥碑碑文的赞美。”曹操惊叹道:"尔之才思,敏吾三十里也。"

  事件三:一合酥事件

  有一次,有人送曹操一盒糕点,曹操品尝过后,便在糕点盒子上写了一个“合”字。杨修就把盒子打开,吃了一口点心,众人见状大惊,忙问杨修怎么回事。杨修回答说:魏王要大家一人一口,你们还犹豫什么啊。大家恍然大悟,原来“合”这个字是人一口的意思啊。

  事件四:梦中杀人事件

  曹操害怕别人杀害他,假装说自己好梦中杀人,不允许任何人靠近他,一天夜里,曹操被子掉下去了,近侍过去盖被子,曹操当场将其杀死,倒头继续睡觉,第二天起床,看见房间里一死人,悲痛地说,我梦中错杀好人,杨修知道曹操故意杀的,于是将其当场揭穿。

  事件四:参与立储

  曹操为考察他的两个儿子曹植与曹丕的才能,叫他们出城门,并吩咐守门的将士不许开城门,杨修告诉曹植不让开,就杀掉他们,虽然曹植成功的出城了,但曹操知道是杨修在背后教他后非常生气。

  事件五:鸡肋事件

  曹操平汉中时,连吃败仗。欲进兵,怕马超拒守。欲收兵,又恐蜀兵耻笑,心中犹豫不决。适逢庖官进鸡汤,操见碗中鸡肋,沉思不语。这时有人入账,禀请夜间口令,操随口答“鸡肋!”杨修见令传鸡肋,便让随行军士收拾行装,准备归程。将士们问何以得知魏王要回师,杨修说:“从今夜口令,便知魏王退兵之心已决。鸡肋,食之无味,弃之可惜。今进不能胜,退恐人笑,在此无益,不如早归。魏王班师就在这几日,故早准备行装,以免临行慌乱。”曹操早恨杨修,今见修又猜透了自己的心事,便磊怒以扰乱军心定罪,杀了杨修。杨修死时年仅45岁。

  看完这五件事情,你们觉得杨修作为一个曹操身边的高级幕僚任职主薄,相当于现在的一个职业经理人了,他做的这几件事情都正确吗?三国演义中贯穿的一个思想是曹操妒忌杨修的才能,所以将他杀了,其实并不是妒忌才能那么简单。如果说妒忌才能,比杨修有才能的人才多的去了。但曹操也没有杀他们。弥横是多么的嚣张,当众脱光衣服,敲着鼓骂曹操,曹操没有生气;徐庶之母当众数落曹操的不是,还用砚台打曹操,曹操还是没有生气,也没有杀徐庶母子,而是一直待若上宾;关羽有才吧,曹操待他如同至亲,上马金,下马银,三日一大宴,五日一小宴,还把赤兔马给他,但他还是弃曹操而奔他的大哥刘备去了,当时刘备是曹操的敌对阵营,曹操并没有因此而杀关羽,可见曹操还是尊重人才的。惟独这个杨修为何让曹操如此嫉恨,真的是杨修的才能超过了曹操,让曹操嫉妒,甚至到了非杀不可的地步吗?我觉得并非因为杨修是个绝顶聪明的才子,相反,杨修的死与他自己没有职业素养有关。

  杨修犯了这样的几个错误:

  1、不了解自己的领导

领导一般喜欢听恭维话,象杨修这样如此聪明绝顶的人能不了解曹操这样的性格吗?既然了解,为什么还几次在领导面前显示自己的才能比领导高呢?从阔门事件、绝妙好辞事件上可以看出杨修的表现欲望非常的强烈,甚至在自己的领导面前也要表现出,我比你领导还要强的态势。假如你是一个老板,你的属下他处处表现出比你聪明,让你众人面前很没面子,你会喜欢这样的下属吗?当然仅仅是在老板面前逞强,也不至于落得如此下场。

  2、心中没有老板

  一合酥事件中杨修让大家把点心全部吃完了,也没有给老板一个施恩于下属的机会。相反,倒成了他杨修个人秀的舞台。领导能高兴吗?虽然表面说,好好好。内心恨的是牙痒痒。

  3、给老板难堪

  梦中杀人事件,稍微有点脑子的人都知道曹操在借梦中杀人提醒身边的人,可这杨修非得把它当场捅破,表面看起来显得很能干,其实很愚蠢。作为老板时常都会作秀一下,作为下属的职业经理人这个时候就不要啥忽忽的给老板挑明,高明的做法是配合老板,他不是要唱戏吗?你给他顺便搭个台,让他表演得更真实一点。

  4、破坏老板的游戏规则

  曹操考察他的两个儿子,是为选未来的继承人做准备,你杨修跑来瞎参合啥呢?这不是破坏了老板的游戏规则吗?再者说了,选那个儿子,是曹操说了算,这是人家的家事,你瞎逞强干什么?

  5、保密性不够

  鸡肋事件就是个明显的例证,撤军这是多么大的事情,属于最高军事机密,即使你猜出来了,也不要说出来啊,说出来就让曹操没有任何改变的余地了。作为一个职业经理人,保密是其职业素养中关键的一条,在企业里如果动不动把一些机密公布,那老板不生气才怪。

  综上,我觉得杨修不是个合格的职业经理人,也不具备职业经理人的一些基本素养。所以杨修之死,死的一点也不冤枉。