全国公开选拔新闻中心

全国公开选拔、招聘信息发布平台

全国独创公开选拔、招聘管理信息系统技术


  公招网是北京双高人才发展中心旗下提供人力资源服务的专业性网站。经过六年不断探索与创新,已发展成为全国公开选拔、公开招聘中高端人才的信息发布平台和全国公开选拔、招聘中高端人才的新闻中心,并以自主研发的“公开选拔、公开招聘管理信息系统”为核心产品,为用人单位的公开选拔、招聘工作提供科学、规范、严谨的高品质技术服务。
  公招网经过北京市2008年公开选拔196名局处级领导干部、2010年公开选拔241名局处级领导干部和天津市2010年公开选拔344名局处级领导干部的管理信息系统支持检验,得到了社会各界的充分肯定。现正为北京市和天津市滨海新区2011年公开选拔领导干部工作提供管理信息系统技术支持。
  公招网凭借全面专业的人力资源信息以及大量的中高端人才职位,吸引访问者破千万,覆盖中、美、英、日、新、澳、德、韩、荷、法、俄等65个国家,中高端人才的注册量达10余万名。网站信息被人民网、新华网、中国广播网、搜狐网、网易、凤凰网、新民网等多家网站收录及转载。随着影响力的不断扩大,公招网已成为中国人力资源领域著名网站。

公开选拔信息管理系统
  • 1、 只使用不建设,降低开发建设费用;
  • 2、 只使用不需维护,减少计算机管理人员支出;
  • 3、 专业性强,功能丰富,操作简单;
  • 4、 多层级、分布式管理方式,支持集中管理又支持独立操作;
  • 5、 个性化定制程度高,可以满足不同客户的不同选拔招聘流程;
  • 6、 系统运行稳定、安全防范措施到位、保密性高,可承担大型公开选拔、招聘工作。
公开招聘信息管理系统
  • 1. 个性化选拔招聘页面设置;
  • 2. 多批次设定;
  • 3. 灵活的职位说明书发布方式;
  • 4. 多招聘状态管理;
  • 5. 高效考务工作管理;
  • 6. 自动通知管理;
  • 7. 自定义查询、统计:
  • 8. 严格权限管理。
公招网信息发布服务
  • 及时、准确、高效;
  • 省时、省力、省心。
公开选拔管理信息系统
  既可满足省、市、自治区组织人事部门公开选拔领导干部、公开招聘公务员的集中管理,又可满足地市、县选拔领导干部跨区域分布式管理的应用;可实现省市县公选三级联动,省市二级联动;可实现省、市、县独立操作公选和公招工作。 [详细]
公开招聘管理信息系统
  既能满足集团化企业人才招聘的集中管理;子公司的独立招聘;根据企业不同的招聘需求定制自主的招聘管理系统,使人力资源部门与用人部门在招聘过程中可以共享信息、充分沟通,实现流程化协同办公,大大提高工作效率。 [详细]
服务咨询
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